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アノマリーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ ドライバー兼作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 片付け事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:
なんでも相談しやすいかなと思います。

組織体制・コミュニケーション:
従業員同士のコミュニケーションはとっている方で話しやすい方ばかりです。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方はまだおられないと思いますが、ヤル気と日本語が堪能であれば大丈夫なのではないでしょうか。

回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:とにかく風通しが良いです。20代の若い人も多いですが、40
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回答者: 男性/ 販売マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
組織体制・コミュニケーション:年齢や役職による上下関係は無いに等しい。仕事の話は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:年数が浅い若い会社と言うこともあるかも知れませんが風通しが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業とドライバーはなかなかとれない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】会社の倉庫では休憩は一時間の昼休憩
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月27日
組織体制・コミュニケーション:上とのコミュニケーションは取りやすい方だと思います
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2020年11月27日
企業カルチャー・社風:総務から営業とドライバーなど各部署間の連携や引き継ぎを取り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢は30代半ばくらいですが20代前半から40
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回答者: 男性/ 輸出業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
組織体制・コミュニケーション:上司と直接話す機会も定期的にあり、距離感は近い方だ
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回答者: 女性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
東京都千代田区外神田118-13秋葉原ダイビル6階
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは物流会社にしては比較的に良い方だと思う。組織体制・コ... 続きを見る
3.0
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3.1
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