回答者： 男性/ ドライバー兼作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 片付け事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
まだ起業して５年に満たない会社なので、まだまだこれからという感じがしましたかね。
最初の給料は普通ですが、ある程度の作業なり運転技術が会社の規定に伴っていれば、運送業ではそれほど悪くない月給にはなると思うので、普通に頑張っていれば良い給与なのではないでしょうか。
ただ、そこから先お給与を上げようと思うと、どこの会社も同じでしょうが、かなり頑張って勉強なり努力しないとなかなかそこからアップというのは難しいかもしれないですね。
評価制度:
どちらかというと年功序列ではないと思います。
給与アップの基準もこれからドンドン詰めていかないといけないような感じだと思いますね。
ハッキリしたような基準がないとやる気も起きないかもしれません。
まだ起業して５年に満たない会社なので、まだまだこれからという感じがしましたかね。
最初の給料は普通ですが、ある程度の作業なり運転技術が会社の規定に伴っていれば、運送業ではそれほど悪くない月給にはなると思うので、普通に頑張っていれば良い給与なのではないでしょうか。
ただ、そこから先お給与を上げようと思うと、どこの会社も同じでしょうが、かなり頑張って勉強なり努力しないとなかなかそこからアップというのは難しいかもしれないですね。
評価制度:
どちらかというと年功序列ではないと思います。
給与アップの基準もこれからドンドン詰めていかないといけないような感じだと思いますね。
ハッキリしたような基準がないとやる気も起きないかもしれません。
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回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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