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（社福）長野市社会福祉協議会のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

（社福）長野市社会福祉協議会の回答者別口コミ（1件）

  • 職員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年07月13日
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（社福）長野市社会福祉協議会の職種別口コミ（4件）

その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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（社福）長野市社会福祉協議会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2024年07月13日
福利厚生:
通勤手当

オフィス環境:
特になし。ビル。ないし一軒家のような建物

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（社福）長野市社会福祉協議会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2024年07月13日
勤務時間・休日休暇:
仕事柄休暇の調整は難しい。

多様な働き方支援:
リモートワークは不可能。時短勤務も基本的に不可能。副業は可能。

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（社福）長野市社会福祉協議会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2024年07月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はほぼない。保守的な雰囲気。風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない。上司との話しやすさは上司による。

ダイバーシティ・多様性:
あまり意識されていない。

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（社福）長野市社会福祉協議会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 男性/ 職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2024年07月13日
成長・キャリア開発:
成長やキャリア開発というキーワードからはかけ離れていると思う。保守的で、変化を基本的には好まない組織。

働きがい:
人の役に立っているという気にはなるし、その点は働きがいを感じていた。

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