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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ CAD、申請/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:
資格の手当もあるらしいですが、取得している人を見た事はありません。
研修は3ヶ月あります。その際は給料が低くなります。
雑用が多く、教える体制はほぼ無いです。
マニュアルは分厚く細かいわりに分かりにくくあまり役に立ちませんでした。
中途入社の人がほとんどなので新卒を育てる環境は全くないです。
電話応答、お茶出し、訪問などはできて当たり前から始まります。

働きがい:
メンタルは強くなります。
有能な人はキャリアアップのため皆転職します。
あとは何かを感じてすぐ辞めてしまう新入社員、メンタルがやられ転職する人が多かったです。
居続ける事はオススメできず、踏み台としてならありかもしれません。

回答者: 女性/ CAD、申請/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:事務でもできることは現場の人の仕事でも事務がやらなければい
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:他社よりも挨拶や礼儀、言葉遣いに厳しい。社内ルールが多く、
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:定時前から、現場へ向かう準備をするため出勤時間はまちまちでは
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
福利厚生:社会保険完備。会社に隣接して寮がある。それ以外は特に特徴は無い。オフィ
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業手当は、現場終了後の帰社移動時間も含まれているので、残業手当が思っ
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回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
福利厚生:社会保険完備で、社員寮(独身寮)も月2万円で入寮可能となっている。保養
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回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出勤時間が現場によってまちまちではあるが、大体7時
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回答者: 男性/ 配管工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
事業展望:コロナ禍において業績が落ち込むのかなと心配していたが、公共工事がメイン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:朝は現場が8時からスタートなので、7時前後には会社に集まって
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
給与水準:基本給は他社と変わりないが、残業代が全額支給されるので月収は結構高い方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
福利厚生:社会保険は完備で、独身者向けの社員寮もある。ただし、空き状況はその時に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長性・将来性:年々業績が上がってきていて、公共工事を始め民間工事もバランスよく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
福利厚生:社会保障完備しており、独身者で地方出身者などには社員寮も完備してある。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
成長・キャリア開発:基本的には、背中を見て覚える必要がある。業務内で技術的指導は
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回答者: 女性/ CAD、申請/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいですがかなり当たりが強いです。休む理由
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:新築工事では2年間位にわたり学校施設等の建物の工事に従事するため、完成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:現場作業に於いては、汚水配管の修理工事があり、溜まっている汚物を処理し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:給排水工事は利用中の排水管を修理したりするため、汚物が溜まっていたり漏
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長性・将来性:若い年代が活躍していて、また中堅社員やベテラン社員もバランスよく
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
給与水準:残業代や休日手当も100%支給の為、平均的に稼げると思う。また、ボーナ
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回答者: 女性/ CAD、申請/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
オフィス環境:駅から離れておりバス通勤か、車通勤がメインになり、かなり立地が悪い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:現場作業と管理業務を兼務している為、残業時間が結構多くなって
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回答者: 女性/ CAD、申請/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼないです。言われた通りにやることが最善で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
会社の安定性:公共工事の受注が多く、安定的に受注できている。また長期にわたる工期
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回答者: 女性/ CAD、申請/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:事務は女性が多いので管理職に女性もいます。休暇は比較的取りやす
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:働きにくいのではないか思う。原因はよく分からないが、特に事務職
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