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回答なし
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:
三交替勤務でカレンダー通りの休みではなく、4勤1休または2休の繰り返しであり、年休消化や連休を取りやすくはある。だが、三交替のため前番か後番が休めばその分まるまる働かなくてはならないのがキツい。(15時間勤務)また夜勤も月に8日程度ある。若いうちは大丈夫であったが歳を重ねるにつれやはりしんどくなってきたので夜型以外の人はやめておいたほうがよいと思う。

三交替の良い点は、後番がいるので基本的には定時で帰れるため、友達や家族と予定を組みやすいと思います。
現場によるが、残業がほとんどない月もあります。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:生産設備での試作がある時は、深夜、休日出勤がありますが、その
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:持株会では奨励金として購入額の一割が加算されます。他にも住宅財形にも同
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度、微々たる額ではあるが昇給があります。賞与も年二回あり、そこそ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:土日に出勤したら平日に代休をとります。年休は操業関係の方は取
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:希望者は格安の社宅・寮に入ることができます。職場まで徒歩5分のため、非
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年定期昇給があります。残業時間が制限されているので、残業代はあまり期
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:寮と社宅があり、とても安いと聞いています。退職金が10年程働いて30万
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:技術系は、実験データの裏付けとコミュニケーション力があれば
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:ポータブルスキルとしては、コミュニケーション力やプレゼンテー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
事業の強み:王子グループの一員のため様々なシナジー効果が期待できる。海外に子会社
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:通信教育の補助や資格を取得した際に奨励金が出ます。資格の受験
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:競合が少ない。事業の弱み:国内市場がシュリ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:機械が故障したときに修理をするが、早急に直す必要があり、製造現場や上司
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:定期的に大工事があり、その日は帰り時間が遅くなる。突発的なト
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休み、3週間ごとに交代して出勤する。その際は平
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
多様な働き方支援:完全フレックス制を導入しており、上司の許可があれば自由に使える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均年収よりは多い。ボーナスもそこそこ多いと思う。年収は400万円程度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:機械設備の保守点検、故障していたら修理をする。機械の好きな人は向いてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
成長性・将来性:紙業界は衰退して行っていると感じる。会社自体は今は黒字をキープし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
オフィス環境:実際に作業する現場はきたないことが多い。掃除の作業があるが、油で汚
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:フレックス制度があり、育児休暇を取得していた方もいたので、働き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
社内制度:提案制度があり、級によってランク付けされる。どんな提案でも最低500円
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
雇用の安定性:クビになりにくい会社で、雇用は安定している。職場の中途採用の方も、
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口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の活躍・女性管理職:女性は全体的に少ない。事務所か一部職場でパートの方々が働
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