回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 3万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年に一度、微々たる額ではあるが昇給があります。賞与も年二回あり、そこそこ多いかと思います。
評価制度:
前までは年功序列であり、少し前に実力主義に変更すると言っていたのだが、現場にもよるが結局は年功序列であり個人的な評価もほとんどされない。昇格の頻度も5~10年(もしくはそれ以上)で給与が大きく増えることはほぼない。
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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