回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
人事院勧告に基づき条例で給料表が決まっている。基本的には経験年数によって毎年上がり、人事評価によっては多少上がり幅が大きくなる。給料表は民間企業の平均で決まってくるため、大きく稼ぐことは難しい。
評価制度:
昇給の上がり幅は決まっており、人事評価によって僅かに変わる。基本的には年功序列であるため、年数が経過しないと給料も上がらない。
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回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 税務課/ 担当課長
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