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株式会社RegritPartnersの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
619万円450~1050万円24

(平均年齢29.3歳)

回答者の平均年収619万円
回答者の年収範囲450~1050万円
回答者数24

(平均年齢29.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢24.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
707万円
(平均年齢30.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
633万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
583万円
(平均年齢28.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
625万円
(平均年齢30.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳559万円700万円11
30~34歳721万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社RegritPartnersの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 9万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
ピーナボーナス制度によって、社員同士のコミュニケーションも取りつつ、ボーナスポイントが多ければ、多くの手当をもらえる。

評価制度:
出身背景よりは、現時点での実力によって評価される。

回答者: 男性/ 総合コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 15万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与創業以来増加傾向だが、急拡大に伴いアベイラブル率も高まっているため
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低い為、給与を求めていくのであればおすすめしない。特に若手層は給
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ senior consultant

5.0
口コミ投稿日:2021年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:所謂大手ファームと比較しても遜色のない給与体系だと思われる。評価制度:
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 38万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制、ボーナスはない 典型的なコンサルティング会社の給与形態評価制度
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティングチーム/ シニア・コンサルタント

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は大手コンサルティングファームと比べると高いといえない給与テーブル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:創業して年月が浅い会社にしては、一般的なコンサルティングファームの水準
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回答者: 男性/ consultant/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:analyst/consultantの間は他社と同等レベル。一方でse
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は新卒の初年度で400万弱と外資系の大手ファームよりは少し少なめだ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:外資系コンサルティングファームと比較しても特に遜色しません。人事制度も
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:経験よりも実力評価でプロジェクトアサインが決定される。その為、自分の実
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株式会社RegritPartnersの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総合コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助はなし。社員寮はなし。通勤手当は実費支給。退職金はなし。持ち株
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:退職金や住宅補助はなしオフィス環境:永田町駅の付近にあるので、立地は非
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2.9
北海道札幌市中央区北1条西3−2井門札幌ビル9F
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3.2
大阪府大阪市淀川区宮原2−14−14新大阪グランドビル12F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:固定給以上の歩合ラインでの給料取得者が8割以上をしめている。... 続きを見る
3.3
茨城県土浦市卸町2−3−30
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトなため基本的にないです。評価制度:これもアルバイト... 続きを見る
4.0
東京都中野区弥生町1−9−8トーソービル2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はないがその分月給が多い、昇給のタイミングは年に2回だが... 続きを見る
0.0
東京都大阪市北区大深町1-1LINKS UMEDA
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:会社の業績が良いため若くても年収が高いのが魅力です。社員の平... 続きを見る
2.7
石川県白山市横江町4街区1
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3.7
東京都千代田区大手町1−2−1OtemachiOneタワー
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 社員
給与制度:かなり充実していたと思います。残業代も申請した分はきっちり支... 続きを見る
3.2
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 29F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.0
東京都中央区日本橋2−5−1日本橋髙島屋三井ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:最初は変化ないが、営業に出るようになれば歩合制で給料がアップ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区茶屋町1−32
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業から人事へ異動/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
モデル年収:入社年数に応じて給与が上昇する。またベースアップも世間の動向... 続きを見る

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