回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 26万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
完全歩合制。役職・資格に応じて基本給や手当はあるが、営業成績が無いと厳しい。
昇給の難易度は、向き不向きもあるが、高めに設定されている様に感じた。
スピード昇進というよりコツコツ積み重ねて上に上がっていくイメージ。
評価制度:
完全実力主義。コンスタントに売れば昇進出来るし、売れなければ昇進出来ない。成績によっては多少の減給もある。
人事考課は年2回、営業における役割や顧客の属性等で点数が付けられ、その合計に応じて評価される。
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回答者: 男性/ アセットコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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