「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(病院・クリニック)業界
- 医療法人八千代会八千代病院の評判・口コミ
- 医療法人八千代会八千代病院の女性の働きやすさ
医療法人八千代会八千代病院の女性の働きやすさ
3.5
18件
医療法人八千代会八千代病院の女性の働きやすさの口コミページです。医療法人八千代会八千代病院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人八千代会八千代病院への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 治験コーディネーター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多いけど長く務められるかは微妙です。CRCは特に難しい...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区扇町2−4−20公益財団法人田附興風会医学研究所北野病院内
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:看護師ですので女性が多い職場です。院内のスタッフの年齢層は若...
続きを見る
3.3
新潟県新潟市秋葉区美幸町3−1−12−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:元々が土日休みではないし仕方がないかなと思ったが、ほとんど先...
続きを見る
3.8
東京都世田谷区用賀2−32−18グレース用賀301
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:優秀な女性が多く、発言力もあります。育休復帰する女性社員も多...
続きを見る
2.8
東京都港区赤坂8−10−16
医療・福祉・病院・クリニック
3.4
東京都港区六本木6丁目1-24ラピロス六本木 3F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休.育休はとりやすいようだ.女性が多い職場なので周りからの...
続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内1−11−1パシフィックセンチュリープレイス丸の内10F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:私は昨年、育休・産休制度を利用させて頂きました。復帰前に上司...
続きを見る
3.2
東京都渋谷区神南1−17−11ガーデンキューブ渋谷神南6F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ/ 専門職
女性の働きやすさ:女性の管理職の人も多く、やる気があれば認められる会社なのかな...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー18F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休後の社員はリモートワーク、時短勤務をしている社員が多く、...
続きを見る
3.1
東京都港区芝大門1−1−3日本赤十字ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:「男女平等」について政治家と同じ捉え方をしているもしか思えず...
続きを見る
医療法人八千代会八千代病院のカテゴリ別口コミ(18件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人八千代会八千代病院の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
お子さまの体調不良などで早退・欠勤されてもスタッフ同士で調整しておりますし、産休・育休制度もしっかりと利用できているようにかんじます。実際にお休みしているスタッフさんがいますが、周りのスタッフも協力的でいい雰囲気を保てていると思います。