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いわき市の福利厚生・オフィス環境
2.9
81件いわき市の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。いわき市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、いわき市への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年12月10日
口コミ投稿日：2024年10月28日
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 女性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年07月09日
回答者： 男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ こどもみらい部/ 主任保育技師
3.1
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年06月08日
回答者： 男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年11月05日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事
1.8
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 女性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.5
宮城県仙台市青葉区本町３−８−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務室/ 主事
福利厚生:休暇制度は、充実しているが、手当関係の制度については、厳しす...
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3.1
東京都足立区中央本町１−１７−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 衛生部/ 主事
福利厚生:住宅補助は、年齢と共に下がります。一定の年齢以上でもらえなく...
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3.0
千葉県柏市柏５−１０−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
東京都世田谷区世田谷４−２１−２７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.7
山口県山口市滝町１−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.9
広島県広島市中区基町１０−５２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生の満足点:夏季休暇は5日。福利厚生として、家族看護休暇など各種休暇は充...
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3.1
佐賀県佐賀市城内１−１−５９
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育委員会/ 講師
福利厚生:会計年度任用職員なので退職金はない。オフィス環境:空調などの...
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3.0
兵庫県明石市中崎１−５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
兵庫県姫路市安田４−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務補助員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生:会計年度任用職員には特にありません。オフィス環境:食堂はあり...
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2.6
兵庫県神戸市中央区加納町６−５−１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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いわき市の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助、扶養手当、有給休暇や各種特別休暇(夏季休暇、生理休暇、育児休暇)など充実している。
1年ごとに20日間もの有給を取得できる。(ただし、人員の削減により部署によっては有給をほとんど消化できないことも多々あるので注意。)
オフィス環境:
総務などの許可を得ること、室温が28℃を超える…などの条件が無いと冷暖房を利用出来ない。
時間外は一切空調設備は使えないため、冬と夏はかなり厳しい。