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いわき市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。いわき市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、いわき市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:
挑戦していきたい方と現場の状況から新しいことをするのに後ろ向きな方が二極化しているように感じられます。昔ながらの考えの方が多いため、新しいことを発案、推進していくのは難しいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほとんどありません。サークルに入れば業務外で交流する機会もあるようですが、業務を行う中で知り合いが増えてきた印象です。
話しやすさも人によりますが、上司も数年で異動になるので、重要な決定や案件が年度をまたぐことも珍しくなく、勝手ながら不安になってしまいます。

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ こどもみらい部/ 主任保育技師

3.1

口コミ投稿日：2023年07月09日

企業カルチャー・社風:基本的には前習え。組織体制・コミュニケーション:異動が多い

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:新たな事業に挑戦する機会はほぼ無い。予算の関係上、必要に迫

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回答者：女性/ 一般事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務主任

2.2

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:旧態依然の体質が色濃く残っている。一度上が決定したことを覆

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回答者：女性/ 会計年度任用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:挑戦や革新はほぼない。管理職のゴーサインや予算が確保できれ

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回答者：男性/ 主査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも市役所組織体制・コミュニケーション:職員同士が

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

1.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

組織体制・コミュニケーション:これも部署によってですが、当たり外れが激しいと思い

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月28日

企業カルチャー・社風:公務員なので昔ながらの空気感のままというイメージです組織体

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同じ業界の企業の口コミ

大阪府警察本部

3.1

大阪府大阪市中央区大手前３−１−１１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:階級第一主義。考え方が古臭くて柔軟性がない。組織体制・コミュ... 続きを見る

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大分県

3.0

大分県大分市大手町３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

企業カルチャー・社風:前例踏襲の考えを持つ人が多いです。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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徳島市

3.9

徳島県徳島市幸町２−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

企業理念の浸透:私の勤務した園では、異年齢交流で全体でこどもを見るといった感... 続きを見る

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目黒区

3.3

東京都目黒区上目黒２−１９−１５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。現在の業務を確実に遂行することを大事... 続きを見る

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仙台市

3.1

宮城県仙台市青葉区国分町３−７−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:安定を求められていたと思う新しい取り組みについてはさほど期... 続きを見る

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東京消防庁

3.0

東京都千代田区大手町１−３−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 消防士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 町田消防署

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制、企業カルチャーに満足している点はない。公安職員であ... 続きを見る

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千葉県庁

3.3

千葉県千葉市中央区市場町1-1

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。組織体制・コミュニケーション:同僚... 続きを見る

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相模原市

2.9

神奈川県相模原市中央区中央２−１１−１５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:前例踏襲。前年度と業務の処理の仕方を変更する際は時間がかかる... 続きを見る

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三重県

3.0

三重県津市広明町１３

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 農林水産部/ 課長補佐

企業カルチャー・社風:中庸ベース。トップの旗振りで大きく変わる。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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愛媛県

3.0

愛媛県松山市一番町４−４−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:各学校によって教育目標があり、その達成に向かって努力します。... 続きを見る

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会社名	いわき市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.iwaki.lg.jp/www/
所在地	福島県いわき市平梅本２１

従業員数	2330名
代表者	内田広之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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