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いわき市の成長・働きがい
2.8
87件
いわき市の成長・働きがいの口コミページです。いわき市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、いわき市への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月26日
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2023年07月09日
回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ こどもみらい部/ 主任保育技師
3.1
口コミ投稿日:2022年10月27日
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 女性/ 一般事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務主任
2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 女性/ 会計年度任用職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年10月26日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月26日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2024年07月17日
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
兵庫県西宮市六湛寺町10−3
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.3
東京都品川区広町2−1−36
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 保健所/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:毎年役回りを変えつつ、数年ごとに部署異動はあるが、成長に適し...
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2.0
大阪府箕面市西小路4−6−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長を目的とするのであれば、入社しない方がいい...
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3.0
秋田県秋田市山王4−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:教育体制については、満足しています。今転職した先では教育体制...
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3.4
茨城県つくば市研究学園1−1−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:3年程度で部署が変わるため、専門性やスキルがほぼ身に付かない...
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3.1
大阪府大阪市中央区大手前3−1−11
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂3−15−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当や研修はほんの少ししかなく、あまり人材を育てようとい...
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2.8
福井県福井市大手3−17−1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.0
福岡県福岡市博多区東公園7−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアアップといえば教科指導で成果を出し、様々なところでキ...
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2.8
富山県富山市新総曲輪1−7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
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いわき市の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
資格取得の補助金制度はあるが、給料があがる制度はない。補助金制度があるだけ、自己研鑽の意識が高い人にはありがたいと思う。
また3年程度のスパンで異動があるため、スペシャリストを目指す人よりは、幅広い分野の知識を持ったゼネラリストを目指したい人に向いている。