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株式会社スタッフサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 女性/ 在庫管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月12日
組織体制・コミュニケーション:
上司やまわりの下とコミュニケーションは取りやすいので、休みの相談などは声をかけやすく助かっています。場所によるのかもしれませんが有給の取得や通院による遅刻なども気軽に話せる雰囲気があります。

ダイバーシティ・多様性:
自分のじかんを優先して働ける環境なので、マイペースに働きたい人には良いかと思います。性別によって差別を感じたこともないのでそう言った意味では女性も働きやすい環境が整えられた職場だと思います。

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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:担当営業としか話したことありません。組織体制・コミュニケー
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

3.4
口コミ投稿日：2024年10月02日
組織体制・コミュニケーション:電話でお話しする機会がほとんどでしたが、話しやすか
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飲食・フード・外食
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組織体制・コミュニケーション:アルバイトは同年代が多く、働きやすい環境であったと感じます。... 続きを見る
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株式会社レインズインターナショナル

3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１ランドマークタワー１２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:直属の上司は割と近い距離でコミュニケーションは取れるダイバー... 続きを見る
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3.4
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3.1
東京都武蔵野市中町１−１４−５
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組織体制・コミュニケーション:過酷な労働環境のため、自分のエリアは社員同士仲が良く、お互い... 続きを見る
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株式会社三ツ和

2.9
東京都中央区新川２−１３−８
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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ジェイアール東海フードサービス株式会社

3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南１−１８−１５ネオ笹島ビル６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:年齢や国籍を問わず採用をしているイメージごある。組織体制・コ... 続きを見る
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株式会社松屋フーズホールディングス

3.1
東京都武蔵野市中町１−１４−５
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ 店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗などにもよりますが、皆さん優しく接してくれます。社員では... 続きを見る
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株式会社ＤＤグループ

3.0
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 男性/ デザイン/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い、社長がアグレッシブで若い人の意見も聞いてくれる... 続きを見る
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株式会社バルニバービウィルワークス

3.4
東京都台東区蔵前２−１５−５ＭＩＲＲＯＲビル６Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:新店舗を作ることに熱量はあるが、現状の社員育成に力を注がない... 続きを見る
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3.1
大阪府吹田市岸部北５−１１−１
飲食・フード・外食
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企業文化・社風・組織体制:上司の方は部署にもよりますが、大体相談乗ってくれます。アドバ... 続きを見る
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