Item: 株式会社スタッフサービス
Rating: 3.3
Author: 男性 / 派遣エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.2

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ なし

3.4

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:
研修制度は充実していたと思うのでパソコンがあれば未経験でもわかりやすく研修できると思います。
ただパソコンがない方は事務所で借りてするという方法もあったようです。

働きがい:
配属先での成長となるので、配属先の会社次第だと思いました。

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、一時金ならある。働きがい:自分のキャリ

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回答者：女性/ 在庫管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:自己の成長はあまり感じられなかったので漠然とした将来への不安

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の行動やモチベーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：営業という仕事のため老若男女様々な人と会話ができる。いままで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】ノルマはないとされているが獲得が少ないと毎日のように小

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：【目標の決め方】月々のノルマはないが、各々の件数は定期的に周知されるた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：定期的にインターネットを使っての勉強会がされるため随時新しい情報は入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】各拠点ごとにその日の獲得や率が可視化さ

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会社名	株式会社スタッフサービス
業界	飲食・フード（外食）
URL
所在地	千葉県船橋市二和東５−４８−２０−２０４

代表者	坂本憲英
※ 一部、四季報データ参照

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