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株式会社シナノ・グループのカテゴリ別口コミ（19件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社シナノ・グループの回答者別口コミ（2件）

  • マネジャー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年09月03日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月10日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社シナノ・グループの職種別口コミ（19件）

販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社シナノ・グループの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ マネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月03日
福利厚生:
サービス業としては退職金は充実している。住宅補助も他社とほぼ変わらないレベルで受けることができたが、数年前から厳しくなった。

オフィス環境:
本社は良いが現場は担当店長によって環境が異なる。いい加減な店長だと環境は悪くなる。改善しようとしても、長く働いているスタッフがその環境を主導しているため、改善側の立場が悪くなる悪循環。そういったことに関する折衝が多く疲れる。

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株式会社シナノ・グループの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ マネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月03日
勤務時間・休日休暇:
本社は良好。現場もそれに合わせてワークライフバランスを求められるが運営力の低い管理者のもとにいると、タイムカード上でワークライフバランスが保ちつつ、実情はサービス残業で業務を補う。休日は確保出来ていた。
残業は担当業務による。ラクな人はラクだがそうでない人は厳しい。

多様な働き方支援:
副業できる時間がない。拘束時間が長く疲労度も高い。

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株式会社シナノ・グループの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ マネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月03日
企業カルチャー・社風:
自由闊達で風通しが良いが、最終決定が民主的かは疑問。典型的な家族経営。

組織体制・コミュニケーション:
仲良いと思うが、実力以上にコミュニケーション能力が評価され、単なる馴れ合いという感もある

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社シナノ・グループの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ マネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月03日
女性の働きやすさ:
現場での配慮は無いに等しい。

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株式会社シナノ・グループの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ マネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月03日
成長・キャリア開発:
外部研修が多い。但し取得した資格やスキルがあっても評価はされない

働きがい:
店舗運営

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株式会社シナノ・グループの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月03日

回答者： 男性/ マネジャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月03日
事業の強み:
昔は有能な人材が豊富だった

事業の弱み:
人を大事にしない

事業展望:
特になし

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