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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】今までやってきたことを今まで通り行う感じで、新しいことや業務改善等にあまり積極的ではない。必要性はわかっているようだが、具体的な行動を起こさない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】ほぼ無いように感じる決められたことを決められたやり方でこ
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2.8
群馬県伊勢崎市山王町2020−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
事業での社会貢献:社会福祉関連の大学なので、福祉には貢献しているのだろうと思い... 続きを見る
3.0
東京都杉並区和泉2−4−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】もともと自宅営業のスタイル... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区博多駅南2−12−32
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
事業の強み:福岡一の専門学校でいろいろな学科があるので、もし転科をしたい... 続きを見る
3.1
栃木県下野市薬師寺3311−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:大病院のため、患者は集まってくる。ここでしかできない医療があ... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区池尻3−28−8
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:新人研修や社内研修等はない。採用後は、前任者の担当業務とプラ... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区磯辺通4−1−5
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:教育産業そのものが社会貢献だと思っています。また、通信制高校... 続きを見る
2.9
愛知県長久手市岩作雁又1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:私大医学部なので受験や学費などで収入があるようだ。病院からの... 続きを見る
3.3
東京都新宿区神楽坂1−3
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の強み:既存事業を手堅く続けていることが強みだと思います。時代に乗り... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市山田丘1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
事業の弱み:競合している帝大では東大、京大、のようなところになるが、やは... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代ー木2−9−2久保ビル4F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】若い社員が多いので、しっかりとした... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)