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国立大学法人愛知教育大学の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 35万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 35万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
国家公務員と同様の昇給です。

評価制度:
年功序列

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 --万円 --万円 --万円
年収 0万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当、住宅手当などは公務員時代からのものが引き継がれている。評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司面談があり不満なことを聞いてくれる時間があります。来年度も更新して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張っても頑張らなくても給与が変わらないため、モチベーションの低い人が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収やボーナスは年功序列。役職により決まっています。頑張っても頑張らな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事内容やボリュームを個人間任せで主張しないと調整してもらえません。頑
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国立大学法人愛知教育大学の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月23日
福利厚生:退職金、住宅手当、通勤手当、扶養手当など公務員時代からの福利厚生がある
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、宿舎、財形貯蓄は、公務員時代とほぼ同じ。ただ国からの
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
千葉県千葉市美浜区若葉2−11
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
給与制度:年功序列であったところが少しずつ変わってきています。非常勤職... 続きを見る
3.6
山梨県甲府市武田4−4−37
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に毎年昇給する。人事評価によって若干差がつく。評価制度... 続きを見る
3.5
大阪府東大阪市小若江3−4−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 病院/ なし
給与制度:月々の給料は少ないですが、ボーナスが沢山出るのでそれは有難か... 続きを見る
3.6
東京都小平市小川町1−736
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、残業代は時間分支給される。2月の入試... 続きを見る
3.0
東京都文京区白山5−28−20
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務
給与制度:完全年功序列。住宅手当は無し。残業代はしっかり出るため、最初... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区今池2−1−10
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:組織全体の体質が全てにおいて古く、昔ながらの年功序列なので、... 続きを見る
3.2
長崎県長崎市文教町1−14
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給や賞与、福利厚生は良かった。交通費は、月途中の入社だと翌... 続きを見る
3.8
奈良県生駒市高山町8916−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:事務職員は、国家公務員や他の国立大学法人とほぼ同じ横並びの給... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市金沢区
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:公立大学法人ということで、給与に安定性はあります。ですが、市... 続きを見る
3.2
東京都文京区湯島1−5−45
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:若手のうちから比較的もらえる方だとは思うが、昇給はあまり大き... 続きを見る

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