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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:夜勤が2日分の勤務をまとめてなので年々
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:育児や介護で辞めていく方も多い。まだまだ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【個人の裁量】上層部が名古屋市のOBで5年しか在籍しないため、通常業務
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 現場

3.4
口コミ投稿日:2024年11月18日
女性の働きやすさ:育休をとること可能。育休明けも業務に
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:有給は勤務表を作る際に強制的に入
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回答者: 男性/ その他、技術・専門職系(メディカル)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 特養

2.7
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発:資格取得はしっかりとフォローして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】市のOBやプロパー役職者のうちでまるで公務員
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:今の時代に似合わないトップダウンの指示が多く、何事につけてもやらされて
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:育休を取っている方
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は6月と12月の
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 24万円 1万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 102万円
評価制度:公務員と同様、年功
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:前向き、直向き、利用者のために考えて働く良い職場でした。組
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:市内にたくさんの施設があるので大きな法人である事。さまざまな施設形態
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:介護の技術や見るべきポイント、働く上での意識の持ち方などここ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:働いた期間が短いのとパート職員のためなし。オフィス環境:自宅から通いや
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍という事もあり、勤務変更も多々あっあ。夏季休暇や有給
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:時間通りに帰れるように正規職員さんが常に声掛けしてくれていま
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:夜勤手当や資格手当、扶養手当、宿直手当等がある。昇給は少ない。評価制度
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:退職後女性が管理者をやっていたりしました。産休代替え職員を採用
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得の為の費用は出してくれる。また年間たくさんの研修があ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:数ヶ月の経験しかないので介護の事を学びたいと思っ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャッ
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