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株式会社グリーンパークまんのうの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:
以前は、社員同士のコミュニケーションも活発であったとベテランに聞くが、私が入った時には特にそういったこともない。

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3.4
東京都千代田区九段南4−8−21山脇ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩社員にも気兼ねなく相談できるアットホームな環境です。店舗... 続きを見る
3.3
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飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食/ 店舗スタッフ
企業カルチャー・社風:体育をしていた人が多いのかわかりませんが、やる気大事系ではあ... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田2−29−5日幸西五反田ビル3F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホールキッチンスタッフ
組織体制・コミュニケーション:自分の店舗は人材のいれかわり(退職者や異動者)が激しかったで... 続きを見る
3.4
東京都目黒区中目黒1−10−23シティホームズ中目黒203
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:とても浸透している。企業の意思決定は常に企業理念に基づき、従... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング14F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも昭和的な感じ。いい人ばかりだったと思うけど、古さ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区恵美須東3−6−1新世界MDビルⅡ
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとてもよく、上司、部下の重たい関係はありません。職... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市昭和区白金3−18−13
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ホールは女性が多かったです。組織体制・コミュニケーション:和... 続きを見る
3.6
東京都中央区銀座6−14−5ホーライビル地下1F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく明るく楽しむことを大前提としている。もちろん、商人と... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市阿倍野区阪南町2−20−14
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】効率よく動けるようにすべきだと思います... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区葵3−12−23
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によるが、だいたいとれる。店舗だと社... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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