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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:良い点でもあるが、常に自主性、積極性が求められる環境です。今まで受け身の環境で過ごした経験が多い方や、新しいことに挑戦するのが苦手な方、自分で勉強をする事が苦手な方は業務について来れない可能性が高いと思うのでオススメ出来ません。逆に言えば、積極性のある方、自分の力をどんどん伸ばしたい、やりたいことを具現化したい方にはピッタリな環境です。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
入社理由・入社後の印象:受け入れ体制がとてもしっかりしているので、とても楽しく働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
事業での社会貢献:昨今居抜き物件を取り扱う企業は増えましたが、中でも古民家や使用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:土地や建物を活用したいオーナーの方々はもちろん、その街そのものの活性化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:常に自分自身にチャンスを与えて頂き、チャレンジが出来る環境に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の活躍・女性管理職:グループ連結でみると女性が多数働いていますが、Goodm
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長性・将来性:事業のひとつとして取り組んでいる各所ののれん街の創生は、古き良き
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
多様な働き方支援:ベンチャー(少数精鋭)のため、ひとりひとりが自分で考え、自分の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:少数精鋭で男性スタッフばかりなのでしょうがないことだが、女性ス
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口コミ投稿日:2019年10月29日
成長性・将来性:Goodmarket&shopsの事業内容は他社にはないサービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長性・将来性:結果は当然求められるが、やりたい事には何でも挑戦させてもらえる風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:与えられる仕事の領域が多岐にわたり、さまざまな面で自分の判断が求められ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:別項目でも、同様な意見を述べましたが常に積極性が求めら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長性・将来性:常に新しいことに挑戦出来る会社です。また、新しいことに挑戦した結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:考えてから行動に移すというよりは、考えながら行動をして
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:ベンチャー特有の個人に与えられる裁量の大きさは魅力のひとつだ
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