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一般財団法人札幌市交通事業振興公社のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

一般財団法人札幌市交通事業振興公社の回答者別口コミ（11件）

  • 窓口係員 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年12月18日
  • 駅係員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年10月18日
  • 駅員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年09月01日
  • 駅管理部 / 駅員 / 駅員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月21日
  • 主任職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月30日
回答者一覧を見る（11件）

一般財団法人札幌市交通事業振興公社の職種別口コミ（45件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（34件）
（公務員、団体職員 他）
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一般財団法人札幌市交通事業振興公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駅管理部/ 駅員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月21日
福利厚生:
ほぼ地下勤務。生活リズムも狂うし終業してから始業まで3時間ほどの仮眠時間は取れるが慢性寝不足状態。体を壊す人も多い。

オフィス環境:
大きな駅は周辺施設が充実してるがそれ以外はコンビニや数店舗飯屋がある程度。仮眠室も個室だったり大部屋だったり駅による。

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一般財団法人札幌市交通事業振興公社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務は24時間拘束。うち休憩時間が8時間のため拘束時間が非常にながく感じる。
また休日出勤の希望をとられ、月に3日以上選択しなければいけない。実際、人が足りないため、月に3日以上の休日出勤はあると考えた方が良い。年休の取得も希望は出せるが、人が足りなければ希望通りにはならない。

多様な働き方支援:
副業禁止の割には給料が低い。

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一般財団法人札幌市交通事業振興公社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年12月18日

回答者： 女性/ 窓口係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年12月18日
企業カルチャー・社風:
カルチャー的には古い印象を感じます。上の人が威張っている部署もありますし、好みが分かれる社風ではあります。

組織体制・コミニケーション:
コミュニケーションは取りやすいですが、プライベートを詮索されやすい人もいるので、学校的人間関係に感じる人もいます。

ダイバーシティー・多様性:
なかなか競争力を財団法人なので、養うことが難しいですが、安定して働きたい人には向いている会社ではあります。

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一般財団法人札幌市交通事業振興公社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 駅係員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅管理部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2023年07月21日
女性の働きやすさ:
女性設備の都合上、さっぽろ、大通、白石のみの配属です。休暇は女性だから取りやすい、取りにくいという話は聞いたことありません。

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一般財団法人札幌市交通事業振興公社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月25日

回答者： 男性/ 駅係員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅管理部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2023年07月25日
仕事の裁量権:
裁量権はありません。マニュアルが基準となるので、誰が対応したとしても手順も同じ、同じ結果となります。ただ、これは平社員の場合(経験年数に関係なく)で、役職が助役にステップアップすると管理職となるので多少の裁量権は与えられると思います。

成長支援制度:
会社としての支援は全くといっていい程ありません。仮に何かの資格を持っていたとしても資格手当が出るとは聞いたことがありません。

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一般財団法人札幌市交通事業振興公社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 駅係員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 駅管理部/ なし

2.1
口コミ投稿日：2023年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途採用だったため、年齢からある程度の収入を得られると思っていたものの、新卒とあまり変わらない月給。会社側も安月給と知っているのか、入社直前の採用前説明会まで月給を明かしません。たとえ駅業務経験者であっても期待はしない方がいいです。経験者なのにこの額という話をいくつか耳にしたことがあります。

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一般財団法人札幌市交通事業振興公社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月01日

回答者： 男性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年09月01日
事業の強み:
市からの委託業務のため、発展していくことはない。

事業展望:
委託金が増えない限り給料もなかなか増えない。安定はしていると思うが拘束時間と給料は比例していないと思う。

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一般財団法人札幌市交通事業振興公社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 女性/ 駅員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 駅管理部/ 駅員

2.3
口コミ投稿日：2024年03月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 20万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 30万円
給与制度:
低い。年数を積んでも基本給の上がり幅が上に行けば行くほど小さくなる。

評価制度:
基本年功序列。しかし年齢が上に行けば行くほど上がり幅は低くなる。頑張っても給与で評価されることはない。

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