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一般財団法人札幌市交通事業振興公社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 駅管理部/ 駅員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすい。しかしそれも人が沢山いればの話なので人手不足の駅は休みすら取れない。超勤まみれで休みすら取れないということも管区によってはある。

多様な働き方支援:
育休などはあるみたいです。しかしその分の穴はその時にいる人員で埋めるので補充などはない。

回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 駅管理部/ 駅員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:ほぼ地下勤務。生活リズムも狂うし終業してから始業まで3時間ほどの仮眠時
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回答者: 女性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 駅管理部/ 駅員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:低い。年数を積んでも基本給の上がり幅が上に行けば行くほど小さくなる。評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
成長性・将来性:全てが新しい部門でのスタートとなるが、札幌市交通局からどの程度の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:よく言えば札幌市の仕組み、制度を模倣した組織体制や制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
企業文化・社風・組織体制:各部署内での結びつきが強い分、他の部署との連携は希薄で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
オフィス環境:一部の配属先を除き全てが地下勤務の為、日中陽の光を浴びることの無い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
オフィス環境:地下鉄駅直結の職場のため、どこに配属になっても居住地にもよるが天候
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月12日
成長性・将来性:来年度より路面電車に関する運行等すべての事業が札幌市より移管され
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一般財団法人札幌市交通事業振興公社の女性の口コミ(9件)