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株式会社スリーダインのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社スリーダインの回答者別口コミ（1件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年02月05日
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株式会社スリーダインの職種別口コミ（2件）

電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社スリーダインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日
勤務時間・休日休暇：もちろん業務多忙時は休日出勤はあります。個人的には比較的多い方だと思います。その代わり暇な時に代休を取るようにされますが、代休の日程は自分で選べることがほぼありませんでした。基本的には会社の指定日に代休を取るというような流れでした。これが人によっては合わない人もいると思います。残業は比較的多い方だと思います。残業は減らすような方針もあるのはありますが、方針と実態は違う印象でした。タイムカード式ではなく自己申請でしたので、同じ時間仕事した人の中でも申請時間はバラバラでしたので、本来の時間を申請するのに気を使うこともありました。私の経験上では時間外労働を最大で月に50時間程することもありました。
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株式会社スリーダインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月05日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年収180万年に一度昇給制度はありましたが、反対に減給される場合もあります。昇給、減給を決める材料である能力を査定するような制度がありますが、この査定の内容が高い頻度で変わるので、合わせられなかったですね。ある程度は査定の内容に沿って努力しようとしますが、内容が変わると方向性がズレてしまってる場合もあります。事前に告知もありません。ボーナス支給の有無はその時に状況で変わります。必ずしも支給が約束されてるわけではありません。
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