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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
仕事内容:【仕事の進め方】子供の人数が多く、複数担任になる為、先輩先生の意見がメインになってしまうので、自分の意見、保育スタイルが確立されにくいのかなという状態がありました。また、先輩先生より、早く出勤する。先輩が帰っていいよと言ってくれないと帰れないような雰囲気があったので、サービス残業は当たり前で12時間保育園にいることがほとんどでした。体力的にかなり消耗していたので、しっかりと時間通りに帰れるようにしてもらえていたら、長く勤めていたいと思いました。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】仲の良い職員、同期、パートの年齢の上の先生
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がかなり厳しいので、上の先生と、プライベートで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】完全なる縦社会なので、先輩の考え、保育スタ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:同期、年の近い職員同士では、飲みに行ったり、休日一緒に
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社会福祉法人光愛福祉会の女性の口コミ(5件)

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