エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社コペルのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社コペルの回答者別口コミ（6件）

  • 児童指導員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月17日
  • 講師 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年03月13日
  • 福祉 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年02月26日
  • 児童指導員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年09月02日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月28日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社コペルの職種別口コミ（25件）

専門サービス系（25件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（25件）

株式会社コペルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年03月13日
福利厚生:
基本的な福利厚生は揃っていた。交通費を全額支給してくれるのはありがたいと思った。

オフィス環境:
講師は各々の教室はオフィスなので、正直オーナーによる。オフィス感は全くなくて、不便な場合も多々ある。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社コペルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日生制は絶対なので、しっかり休みたい人はいいと思う。残業もほぼないけど、1人運営の教室の時は週末に長時間残業することも多々ありでした。

多様な働き方支援:
リモートでは回らないので出社しなければいけないが、早く帰りたい時はフレックス制度を使って申請すれば早く帰れた。でも申請せずに早く帰ってた講師を沢山知っているので、なんだかよく分からないなと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社コペルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月03日

回答者： 男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年04月03日
企業カルチャー・社風:
社風は明るい感じです。その教室毎に特色が出てくると思います。

組織体制・コミュニケーション:
コロナということで集まっての研修などがリモートになっているのでわかりません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社コペルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月17日
女性の働きやすさ:
女性の管理者、職員ともに多かったです。むしろ男性の方が少なかった印象です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社コペルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月17日
成長・キャリア開発:
数年前の情報なのですが、保育士資格を取るのに補助が受けられました。資格を取ると毎月の給料も数万円増えます。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社コペルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日
入社理由・入社後の印象：学習塾と障害児放課後ディサービスで働いていて、グレーラインの子がふえてきたこと、いきにくさ、そういうお子さまをもったご家庭の考えや気持ちにふれ、自分がなにか出来ることがあるのでは…と思い応募しました。面接時に代表が話してくれた言葉一つ一つが私の息詰まった気持ちに風通しをよくしてくれました。「そのままでいいんだよ」とても良い言葉です。代表の言葉に救われ、今、自分はその言葉を伝える側になりました。感謝です。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社コペルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月17日

回答者： 女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月17日
事業の強み:
児童発達支援は今とても需要のある分野だと思うので、そこがまず大きな強みだと思います。通いたいけど空きがなかったという保護者さんからの声も多いので、教室数を増やすことで通いたいお子さんが支援を受けられる。
支援方法もシステマチックにしていることで、どの指導員でもある程度のパフォーマンスはキープ出来るというのも良かったです。

事業の弱み:
数年前の情報なので今はどうかはわからないですが…教室数をどんどん拡大しているためか、児発管はきちんとした発達障害への知識のある人は少なかったです。指導員の立場としては、教室長(児発管)はガチャという感じでした。良い人にあたった際はとても良い教室運営で働きやすかったですが、児発管への研修などもっと徹底するべきだと思いました。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社コペルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年03月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
244万円 22万円 0万円 0万円
年収 244万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
一年目にしてはもらえているのかな？と思っていましたが、周りの同僚は少ないと言っていた。インセンティブ制度もあるが、必ずしもみんながもらえるわけではないし、成果を教室の講師みんなで分け合うので、頑張った人からしたら頑張りが足りない人にインセンティブが行くのは嫌な制度だなと思った。実際それに不満を持った同僚もたくさんいて、正直揉める理由になると思う。

評価制度:
制度がきっちり定められていないので、講師陣はいつも疑問を感じていた。それに、会社の誰に聞いたらいいのかも誰もわかっていないようで納得はできなかった。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）業界 株式会社コペルの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。