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株式会社チェリーゴードサービスの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年11月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】これはわたしが正職員でないためも大きいですが、正職員の様子を伺いつつの職務にあたることを要求され、部署としてはルーチンな業務が多かったです。部署内の独特の業務は慣れもあり向上するものの、キャリアアップとして必要な応用のきく職種ではありませんでした。事実、転職した今は全く別の仕事に就いています。ずっとこの部署が存続するなら、職務を極めていくのもいいですが、次期法改正で解散するかもしれないことを考慮すると、それは難しいように思います。
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口コミ投稿日：2019年11月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日
教育・研修：社員の成長のための取り組みとも重複しますが、社内研修会は頻回にあった
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口コミ投稿日：2019年11月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日
成長・キャリア開発：コミュニケーション能力の向上は、確実に向上しました。人と接し
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口コミ投稿日：2019年11月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内研修会は頻回にあり、その内容は様々
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口コミ投稿日：2019年11月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日
働きがい：仕事のやりがいは、なによりもまず、顧客の喜ぶ様子を見られることです。「
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口コミ投稿日：2019年11月03日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月03日
働きがい：【目標の決め方】職種柄、目標といったものは存在しません。顧客の健康状態
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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