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学校法人Adachi学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:
住宅補助や社員寮、退職金などはありません。通勤手当は6ヶ月定期の額が支給されます。

オフィス環境:
立地は主要駅から徒歩5分程度のため非常に通勤しやすいです。その点は魅力的でした。教室が全く足りないため、会議室には困ることも多かったです。

学校法人Adachi学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 学務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:
半休を取れたり自分で裁量して休みがとれるので上手くコントロールができればとても良いです。

多様な働き方支援:
半休が取れるので良いです。
副業はできません。
職務的にリモートはできません。

学校法人Adachi学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 学校事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
風通しはよくありません。
学園TOPがかなりのトップダウン型の人なので、よく風土が受け継がれていると思います。

ダイバーシティ・多様性:
専門学校ということもあり、学生も多国籍の学生も割といたので、職員にも外国籍の方がいらっしゃいました。

学校法人Adachi学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:
女性校長をはじめ、女性の役職者も多く、女性だからと言って昇進ができない、認められないということは全くない。能力があって、やる気があり、どんどん仕事をしたいという気持ちは十分にかなえられる職場だと思われます。一方、産休・育休の取得、時短勤務をする方もいて、仕事と生活・家庭をどのようにバランスを取りたいかということも配慮されている。

学校法人Adachi学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 学校事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:
資格や研修などを行うことはほぼありませんでした。
独自で資格を取っても、何もなく、ただ自分で活かしていくほかありません。

働きがい:
学生の成長が唯一働き甲斐のある点で、その時間のみ嫌なことが忘れられます。
それ以外はご想像にお任せします。

学校法人Adachi学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 学務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署の移動があったりするので常に変化していきます。職務で安定を求める方は少し大変かもしれません。

学校法人Adachi学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
事業の強み:
特になし。

事業の弱み:
組織が不安定。トップダウンで、不満に思っている社員が多い。

事業展望:
学校事業だけなら黒字だが、ホテル業が赤字なので、今後の事業の見通しは暗いと思う。

学校法人Adachi学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 学校事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
学園を運営している法人が、学校以外の採算の取れない企業体へ運営資金をまわすため、学園で働く社員には到底まわってはこない。年棒制の12分割。

評価制度:
途中から人事面談などおこなってきたが、どの程度反映されているのか不透明。