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学校法人Adachi学園の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.7

学校法人Adachi学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。学校法人Adachi学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人Adachi学園への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月31日
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2019年11月05日
口コミ投稿日:2019年11月05日
口コミ投稿日:2022年12月21日
回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
4.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ 職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.8
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2020年01月29日
口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月05日
口コミ投稿日:2024年10月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
口コミ投稿日:2019年01月10日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月10日
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3.1
兵庫県神戸市中央区磯辺通4−1−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:契約社員は基本的に残業はしない、残業は認めない方針であるが、...
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3.0
東京都文京区千駄木1−1−5
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休み希望は割と取りやすい方だと思う。しかし、取れても月に1日...
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2.6
大阪府大阪市淀川区十三本町3−4−21
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:明確で、残業発生は少ない生活の計画が立てやすい休憩時間が明確...
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2.6
大阪府枚方市中宮東之町16−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:そもそも休日が少ないです。だいたい90日程度だったと思います...
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2.4
大阪府枚方市楠葉花園町8−1
人材・教育・学校教育
3.3
大阪府高槻市大学町2−7
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部、消化器外科
勤務時間・休日休暇:二交代制であり、比較的休暇はとれていたと思います。部署にもよ...
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3.6
沖縄県うるま市与那城伊計224
人材・教育・学校教育
2.8
東京都渋谷区代ー木2−25−7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:不定期ですが週休2日は取れます。開館時間が8:30~22:0...
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3.3
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3−27−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間で気になることはこれといってないが、土曜勤務が月に数...
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3.3
宮城県仙台市青葉区片平2−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 財務・会計系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育・学生支援部/ 事務一般職員
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署次第としか言えない。忙しい部署は月平均20時間...
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学校法人Adachi学園の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 学務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
半休を取れたり自分で裁量して休みがとれるので上手くコントロールができればとても良いです。
多様な働き方支援:
半休が取れるので良いです。
副業はできません。
職務的にリモートはできません。