企業文化・社風・組織体制:人間関係がいい詰所は本当に看護婦さんと介護さんは仲がいいです...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（病院・クリニック）業界
- 医療法人社団南淡千遙会の評判・口コミ
- 医療法人社団南淡千遙会の企業カルチャー・組織体制
医療法人社団南淡千遙会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
11件医療法人社団南淡千遙会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。医療法人社団南淡千遙会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団南淡千遙会への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府大阪市住吉区南住吉３−３−７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
東京都港区白金５−９−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
企業カルチャー・社風:保守的な方が多いように感じます。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.2
東京都新宿区津久戸町１−８神楽坂ＡＫビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:少しずつではあるが、女性の管理職が増えてきた。女性が多い職場...
続きを見る
3.5
東京都中央区京橋１−６−１三井住友海上テプコビル３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医療関係/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療スタッフ/ 社員
企業カルチャー・社風:「お客様に対してしっかりとしたおもてなしを提供する」、という...
続きを見る
4.0
三重県津市芸濃町椋本３０５４−２
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しい挑戦や変化などをしっかりしていきます。しっかり時間を使...
続きを見る
3.2
東京都港区西新橋３丁目２５－８
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系で部署ごとにもよりますが、年功序列を強く意識させられ...
続きを見る
3.0
大阪府岸和田市下松町３−５−３０
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ストイックな体育会系。縦社会はきっちりしておら、何事も感謝の...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄１−１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手育成するという文化がないように感じる。また風通しも良くな...
続きを見る
3.4
東京都港区赤坂１−１１−４４赤坂インターシティ１０Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:考え方によるが、チームでプロジェクトを行う為、１つのプロジェ...
続きを見る
3.8
東京都世田谷区用賀２−３２−１８グレース用賀３０１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保健事業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:社長を崇拝している人が多いです。基本的には、若い人の意見も聞...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
医療法人社団南淡千遙会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部
基本的に職種間での情報伝達が早い
組織体制・コミュニケーション:
困った時は基本誰でも何でも聞ける環境である。
ダイバーシティ・多様性:
人種や性別に左右はされ難く、外国人でも働けるが、お風呂場での業務になった場合微々たるものだが女性の方が優遇されやすい傾向にある。
また、優しい日本語マニュアルを作ってくれているので基本的にそれを見ていれば問題はない。