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医療法人社団南淡千遙会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:
基本的に職種間での情報伝達が早い

組織体制・コミュニケーション:
困った時は基本誰でも何でも聞ける環境である。

ダイバーシティ・多様性:
人種や性別に左右はされ難く、外国人でも働けるが、お風呂場での業務になった場合微々たるものだが女性の方が優遇されやすい傾向にある。
また、優しい日本語マニュアルを作ってくれているので基本的にそれを見ていれば問題はない。

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:昼食が出る、PCR検査可能(熱ある場合に限る)オフィス環境:専用の机と
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:休日返上で出てくる事はごく稀。基本的には無いものと思って大丈
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】上司へ申告しての残業だが、レセプト時期意外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
勤務時間・休日休暇:募集事項にも契約書にもハッキリと90分と書いてあるが実際は2
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:地域に根ざした医療の提供事業の弱み:不明事業展望:衰退も栄転も病棟勤
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:介護福祉士、介護職員初任者研修等取得のサポート、その他介護に
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり体力仕事ではあるが、ここまで腰を痛めやすい
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与明細手渡し評価制度:年功
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回答者: 女性/ 看護補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:託児所があったり、育児をかかえる職員には シフト面で優遇される
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回答者: 女性/ 看護補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:夜勤手当は 同業他社より手厚い待遇。その他の給与面での不満は、他の職員
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