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株式会社ワークアクト東日本のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社ワークアクト東日本の回答者別口コミ（1件）

  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月06日
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株式会社ワークアクト東日本の職種別口コミ（4件）

その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ワークアクト東日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
成長・キャリア開発：成長した点についてはお客様への対応力がついたと思います。やはりホテル業というのはホスピタリティの精神が大事になります。お客様側もそのホテルを選び、信頼してお越しになっているので、できるだけお客様の希望に添えるようにという考えになりました。いちバイトスタッフではどうにもできないこともありますが、その際はきちんとその会場のキャプテンに報告し対応してもらう、というのを徹底しています。ホテル業はホスピタリティが磨かれると思います。
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株式会社ワークアクト東日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月06日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日
仕事内容：【他部署との関わり】ホテルなので、宴会サービスの社員以外にもレストラン、フロント、営業スタッフ、洗い場のパートの方々、花屋さん、調理場のシェフなどたくさんの方との交流があります。いっぱい働いているとバイトでも顔を覚えてくださり、仲良くなりやすいです。だから出会いも多いです。バイトは高校生や学生が多いので、社員のひとたちも若い人と交流出来て嬉しそうな感じがします。自分のホテルは社員とバイトは仲が良いと思います。
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