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有限会社扶桑不動産商事の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年01月30日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2022年01月30日
企業カルチャー・社風：
少数の営業ということもあり個人の裁量が大きいです。
創業の古い会社ですが細かなルールもありませんので、自身でやりたいことがあればできる環境です。

新しい代表はフットワークも軽く、管理物件で作業(工事)等することもあります。
管理物件での作業は建物設備について理解を深めることができ、工事の提案に厚みが出ます。
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口コミ投稿日：2020年01月08日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日
企業文化・社風・組織体制：少人数の為、コミュニケーションを大事にする会社です。仕
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制：トップダウンではありません。自ら考え行動する会社です。
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デックス株式会社

2.8
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎南２−２３−１４
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 開発事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署間での壁はまだまだあるものの、同じフロアのスタッフ同士の... 続きを見る
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株式会社ＦＬＴ

2.6
東京都港区六本木１−６−１泉ガーデンタワー１０Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 不動産投資/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:社員同士でのコミュニケーションは多いと思います。... 続きを見る
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株式会社BluAge

3.5
東京都中央区新富1丁目8-2MIYAMAビル3階
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業成績中心に評価される社風なので、営業成績の良かったものか... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ＦＪネクストホールディングス

3.2
東京都新宿区西新宿６−５−１新宿アイランドタワー１１Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ コンサルティング事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古いです。色々と紙ベースが多いし、アウトバウンドばかりの電話... 続きを見る
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株式会社クレアスライフ

2.8
東京都港区六本木５−１−３ゴトウビルディング１ＳＴ．
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同業他社に比べ物件のクオリティが非常に高かった、それに加え賃... 続きを見る
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株式会社ＧＲＡＮＤＣＩＴＹ

3.6
東京都渋谷区道玄坂１−１２−１渋谷マークシティウエスト１８Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:創立38年の会社であり、バブル崩壊・リーマンショック・東日本... 続きを見る
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エスリード株式会社

3.0
大阪府大阪市福島区福島６−２５−１９エスリードビル福島
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 投資マンションの販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営陣が少しまだ古い考え方だからこれから何か新しい施策を考え... 続きを見る
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株式会社リプライス

3.7
愛知県名古屋市中区栄１−９−１６ＮＦビルディング３Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:人がとにかく良い人が多い。基本お互いを信頼しあってるかつノル... 続きを見る
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株式会社ソヴリックコーポレーション

3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町３−５−１３又一ビルディング７Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:２年頑張れば一人前になれる、中には半年で一人前になる人物もい... 続きを見る
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東新住建株式会社

3.2
愛知県稲沢市高御堂１−３−１８
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一応40代の社員が多いですが、最近は若手社員を多く入れようと... 続きを見る
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)
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