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ファイザーＲ＆Ｄ合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ Clinical lead/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:
新薬の承認がとれたとき、治験に参加してくれた患者の調子が良くなり、医師やスタッフから感謝の言葉を聞くことができたとき。

この仕事が向いていると思う人:
患者のために本気で薬を開発するす事に貢献したいと考える人。科学・医学は日々進歩するので、日々の勉強が苦にならない人。

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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ Clinical lead/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:薬が世に出たとき、医療現場や患者さんからの喜びの声を聞
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ Clinical lead/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年05月30日
仕事の裁量権:多くの場合、ラインマネージャーはラインマネージャーの仕事に集中して
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口コミ投稿日：2023年05月30日

回答者： 男性/ Clinical lead/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:新薬開発に関わるスキル全般。薬事規制やプロジェクトマ
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口コミ投稿日：2023年01月31日

回答者： 男性/ Clinical lead/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:グローバルチームと協同しながらスピード感を持って新薬
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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年07月08日
働きがい:患者さんの健康に寄与していることを強く感じ、この点を働きがいだと感じて
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口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年07月17日
成長・キャリア開発:新卒研修が長すぎたと言う説も。働きがい:コロナの治療薬など自
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口コミ投稿日：2021年04月23日

回答者： 男性/ 医薬品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年04月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発は特定の人に手厚いように感じる。上司と十分に面談
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口コミ投稿日：2021年02月24日

回答者： 男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年02月24日
成長・キャリア開発:やる気があるものへは殆どのものが揃えられている。留学等も充実
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口コミ投稿日：2020年12月18日

回答者： 男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年12月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発ができる。英語のwebレッスンが受講できる。働き
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口コミ投稿日：2024年04月29日

回答者： 男性/ 臨床開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年04月29日
成長・キャリア開発:目標も上司との面談で決めていき、毎月面談により、進捗を話し合
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