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有限会社Ｍｉｙａｍａコーポレーションのカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

有限会社Ｍｉｙａｍａコーポレーションの回答者別口コミ（4件）

  • 取締役 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年02月10日
  • ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年01月27日
  • 本社 / なし / ドライバー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2022年02月05日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月08日
回答者一覧を見る（4件）

有限会社Ｍｉｙａｍａコーポレーションの職種別口コミ（16件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（9件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（16件）

有限会社Ｍｉｙａｍａコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年02月05日
福利厚生:
退職金は、ありません。

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有限会社Ｍｉｙａｍａコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月10日
働き方の改善点:
会社は運送業でほとんどがドライバーなので、他の業種に比べると勤務時間は長いと思います。できたらもう少し短いと助かります。ただ、地場配送なので長距離ドライバーほど勤務期間は過酷でタイトではありません。
会社や業界が顧客や世間一般に訴求してくれることを望みます。

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有限会社Ｍｉｙａｍａコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年02月05日
女性の働きやすさ:
社長が女性なので、女性が働きやすい環境に力を入れようとしてるのは従業員として感じるのですが、会社が従業員の為にしようと考えてることと、従業員が望んでることには温度差があります。

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有限会社Ｍｉｙａｍａコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年02月05日
成長・キャリア開発:
実務経験を積むことはできますが、給与を含めた待遇面が変わることは期待できません。又、支援制度に関しては、資格を取る際、試験料は出してもらえるのですが、取るまでのサポートはなく、休みもなかなか取れない状況で、資格を取るのは難しい環境だと思います。

働きがい:
小さい会社なので、改善されるされないは別として、平社員でも、社長に直接、意見を言える環境は良い部分ではないかと思います。中小企業の為、人も足りてない状態が多く、取引先に迷惑をかけることも多いのですが、管理者の方は、協力的なので、そのあたりは、モチベーションがあがり、働きがいにつながると思います。

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有限会社Ｍｉｙａｍａコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 本社/ なし

2.0
口コミ投稿日：2022年02月05日
事業の強み:
業界大手からの仕事が多いので、そこは安定していると思います。

事業の弱み:
売上、利益率を重視するあまり、お客様との取引に影響が出たり、60歳代以上の方には負担が大きい仕事が多いように感じます。

事業展望:
業界的に燃料費の高騰などがあり、なかなか従業員の待遇がよくなるのは難しいと感じます。

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有限会社Ｍｉｙａｍａコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月10日

回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年02月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
モデル年収:
入社年数というよりも、どのような業務を行っているのかによって、給与は違います。
例えば、業務の拘束時間や時間帯によって違ったり、同じ時間帯でも作業内容（手積み手降ろし作業・フォークリフトによるパレット輸送作業・台車輸送作業）などによっても異なります。

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