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有限会社Miyamaコーポレーションの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5

有限会社Miyamaコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。有限会社Miyamaコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、有限会社Miyamaコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月10日
口コミ投稿日:2023年02月10日
回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年11月08日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年11月08日
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
多様な働き方支援:基本的にはリモートワークを推奨していました。拠点も存在してい...
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2.5
東京都江東区越中島3−6−15
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日は少なかったです。土曜日も仕事でしたから彼だを休める...
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3.0
広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30HTS協同組合ひろしまテクノシステム 4F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:毎月のシフト作成時に、各人の希望の休みを申請するが、よほどの...
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2.7
京都府京都市下京区木津屋橋通大宮東入ル上之町444
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就業場所により様々。今の場所は土日祝休みで、ほぼ定時には退社...
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3.5
静岡県浜松市南区寺脇町1701−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間の納得できる時間は、8時半から17時30分までの勤務...
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2.2
北海道札幌市手稲区新発寒7条7−2−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:年間所定休日日数は96日と就業規則で決まっており、土曜日は奇...
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3.2
岐阜県可児市大森奥洞989−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ 社員
勤務時間・休日休暇:ワークバランスに関しては公休と有給休暇等もしっかりとれるので...
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3.3
東京都港区芝浦4−13−23MS芝浦ビル13F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ コーディネーター
勤務時間・休日休暇:平社員は残業を最小限にするよう奨励されており、且つ仕事量も調...
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3.7
北海道札幌市白石区米里2条2−1−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでわりと休日が自由。業務が終わり次第終わりなので...
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2.7
千葉県市川市高谷新町6−1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本一か月単位のシフト制です。平常時・繁忙期で例外はあります...
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有限会社Miyamaコーポレーションのカテゴリ別口コミ(16件)
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有限会社Miyamaコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
会社は運送業でほとんどがドライバーなので、他の業種に比べると勤務時間は長いと思います。できたらもう少し短いと助かります。ただ、地場配送なので長距離ドライバーほど勤務期間は過酷でタイトではありません。
会社や業界が顧客や世間一般に訴求してくれることを望みます。