回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員、アルバイトは希望休通りやすいのではないかと思います。が、店長になるとみんなの希望休を優先させるため(店長にもよるが)店長自身の希望休を変更させる事が多くあった。友人の結婚式やコンサート等変更できない予定の場合は社員に相談するか、アルバイトのみで回してもらう、ヘルプをもらう等して調整。
残業はほぼない。大型連休や急遽シフト変更等ない限りは基本的なシフトの時間での退勤。
多様な働き方支援:
主婦の社員は時短勤務可能。エリアマネージャー以上になるとリモートワークは可能。
株式会社R1000の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社R1000の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
住宅補助なし。退職金なし。転勤がある為社宅はあり。片道約50キロで交通費月2万。新作商品の入荷が多いため社員購入の金額が毎月1万は超える。
オフィス環境:
ゆめタウンやイオンモールに入っている。ショッピングモールによって違うが働いていた場所は従業員入口が綺麗で従業員休憩室の中にローソンがあった。
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