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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
福利厚生:ほぼない。通勤手当は最安値。オフィス環境:オフィスの場所は良く、出勤は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:入社当時は朝8時までに来なかったら、遅刻したみたいな扱いも受
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:特にない。オフィス環境:立地は良いが社内はあまり綺麗ではない。また使用
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:マネージャー以上は年俸制だが、3ヶ月毎の売上相対評価により、変動する。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:営業職で結婚しても働いている人はおらず、管理職に移動することが
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士取得で2万円昇給。新卒研修2週間で3週目から配
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待を抱かせ、うちは大きい会社でこれからも伸び続
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:営業なのでしんどい部分もありますが、女性で活躍している人はいま
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:宅建取得者月2万働きがい:以前までは不動産のみならず、相続等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

4.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
女性の働きやすさ:女性社員は新卒入社営業スタートだが、短い期間でバックオフィスに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性がおりませんので女性の働きやすさは創られないです。もう少し
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
成長・キャリア開発:メンタルが鍛えられる働きがい:結果を追い求められる環境ではあ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
オフィス環境:東京の神田駅から近いのはいい。朝は8時くらいに出社し、帰りは20時
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
事業の強み:他社にできない業務なのでその点先立って行うことは強みだと思います。需
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:一昔前の社風であり、事務所も堅苦しいので居心地が悪い印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 8万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約が取れるとインセンティブが発生する。取れなかった月などはインセンテ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:確定拠出年金。オフィス環境:事務所
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:あまり良くないオフィス環境:屋
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年08月14日
福利厚生:特に何もないオフィス環境:立
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
244万円 26万円 3万円 10万円
年収 244万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:あまり上がらない評価制度:
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月10日
組織体制・コミュニケーション:若手の社員同士の仲はいいし、先輩なども親身に相談に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定残業代以外は出ない。ノー残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
女性の働きやすさ:働きやすくはない子供を育てながら働いている人は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:宅建の資格手当や歩合があり、成果を上げれば評価をしてもらえま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月05日
成長・キャリア開発:相手をその気にさせる話方を身につける
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

4.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
福利厚生:将来上場に向けての待遇あり。ストッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりの体育会系の営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかありま
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、オフィス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:営業のスキルは確実に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月15日
女性の働きやすさ:男性が多く、女性は
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:女性差別等は絶対
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