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株式会社ビューテックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
福利厚生:
住宅補助は途中でなくなった。
寮、退職金はなし。
通勤手当は上限額あり。

オフィス環境:
休憩室には冷蔵庫、電子レンジ、電気ケトル等あり困らなかった。
近くにコンビニや薬局もたくさんあった。

株式会社ビューテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 回答なし/ エステ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:
朝は遅めの出勤なので通勤の電車があまり混まないのがよかった
週休は基本的に2日もらえる
イレギュラーや体調不良などで休んでしまった場合は振り替えで他の休みを出勤にするか提案されたこともあったが、無理強いはされなかった
けれど休んだ分出勤日数は減るので有給にしなければ給料が減る
勤務時間は10時30分から早番で19時30分上がり
店舗によって人が足りないので遅番ばかりになり10時30分から21時00分+aが普通になっている店舗もあった
21時に営業時間がおわるのでそこからカルテ記入や事務仕事が残っている場合もあるので22時過ぎに上がることもある

多様な働き方支援:
コロナで緊急事態宣言が発令された時は休業になったが、カウンセリングはしていた(施術だけ休業)
その間カウンセリングができない人はリモートワークとして家でカウンセリング勉強、そして朝の10時30分にLINEのビデオ通話で朝のミーティングがあった

株式会社ビューテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:
みんな仲が良かったため、困ったことがあればすぐに相談できる環境。
優しい気遣いできる方が多くいるため安心でした。

組織体制・コミュニケーション:
専用アプリを用いることによって他部所との交流も簡単に行えた。

ダイバーシティ・多様性:
女性のみ。
本部には男性も女性もいました。

株式会社ビューテックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
女性の働きやすさ:
勤務時間が他に比べると長い。
早番遅番の交代制。早番の割合は少なめ。

株式会社ビューテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
成長・キャリア開発:
頑張りが目に見える。
研修もしっかりと学ぶことができる。

株式会社ビューテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体力仕事な面もあったが、やりがいはとても大きい。

株式会社ビューテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:
元々広告代理店なので、WEB上での集客力は強いと感じます。

事業の弱み:
未経験入社がほぼなので、接客力は他店に劣る部分があると思う。
管理者・上層部も色々なところから引っ張ってきているので、結束力や思いのバラツキがあると感じた。

事業展望:
コロナでの客足減退・広告費倒れ・接客力不足による口コミ悪化により、あまりいい未来はないと感じる。

株式会社ビューテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月13日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
インセンティブが明確に提示されていたのでモチベーション高く仕事ができていた。
賞与はないがその分月給が高く、インセンティブも豊富。

評価制度:
定期的に本部の方が面談や様子を見に来ていただきていたので風通しは良かった