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株式会社ジーニアス・ブレインの女性の口コミ
3.5

株式会社ジーニアス・ブレインの女性の評判・口コミページです。株式会社ジーニアス・ブレインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジーニアス・ブレインへの転職・就職活動をサポートします!
株式会社ジーニアス・ブレイン
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口コミ投稿日:2024年05月16日
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年05月16日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年12月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月26日
口コミ投稿日:2019年12月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月26日
口コミ投稿日:2019年12月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月29日
口コミ投稿日:2019年12月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月29日
口コミ投稿日:2019年12月26日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月26日
口コミ投稿日:2019年12月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月29日
口コミ投稿日:2019年11月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月10日
口コミ投稿日:2019年11月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月10日
口コミ投稿日:2019年12月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月27日
株式会社ジーニアス・ブレインの女性の口コミ(20件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジーニアス・ブレインの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
いいアイデアは社内レイヤー関係なく、社長、役員の目に止まり実装できたら評価ポイントがあがる。内容により特別ボーナスの支給もあるので、挑戦する機会、自分のアイデアで会社をよくするというような、参加型の社風。
組織体制・コミュニケーション:
場所の垣根を超えた飲み会やチーム内での飲み会など、コミュニケーションの機会も多いので風通しは良い。また、ほとんどのメンバーがコミュニケーションに関する勉強を仕事としてやっているので、相手のことを考えたコミュニケーションをとれる。上司とも毎月面談の機会があるので、話しやすい。困ったこともより良い解決のためにチームで意見だしして解決して行くなどチームワークも良い