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株式会社スティーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制：少数だからもですが社員がとても仲良いと思います。いい意味で自由で柔軟な代表がそうさせているのではないかと。決まりごとは特別ないのですが判断に困ったことは相談すれば後に回さずすぐに判断してくれます。本人の性格もありますがとても頭の回転が速く、悪いことは叱り、良いことは褒めてくれる、そんな代表にみんな付いてきてるのではないでしょうか。
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口コミ投稿日：2019年11月15日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日
企業文化・社風・組織体制：とにかく明るく自由な社風です。社長を含めてもフラットな
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口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制：一人ひとりの自主性に重きを置いており、判断軸の確認?擦
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口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制：社員の仲が良く分け隔てなく話が出来る仲間達です。お互い
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口コミ投稿日：2019年11月18日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日
企業文化・社風・組織体制：社員の仲が良く分け隔てなく話をできる会社です。お互いを
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