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回答なし
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その他
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
761万円 47万円 0万円 190万円
年収 761万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:
公務員として相応と感じる。地域手当は支給されておらず、その点については不満があり、他地域に比べると弱みになっているが、おそらく今後も支給されないのではと感じている。

評価制度:
人事評価制度が適切に運用されているかどうかは、評価者の能力に委ねられている。評価制度のブラッシュアップが必要。

口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
福利厚生:福利厚生は充実している。一般的な公務員として相応。オフィス環境:新庁舎
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:非常に保守的。組織体制・コミュニケーション:微妙。ダイバー
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回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:近年の働き方改革の意識により、休みは取りやすくなっていると感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日に行われるイベント等を担当する部署などに配属されると、基
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口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏、冬のボーナスは普通に支給される。ボー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって業務量に差がある。業務量が多い分人が多く配置され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休暇を取得できる。有給休暇は、年間2
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇はマックス40日で、次年度繰越は2
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口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
オフィス環境:職場は平成31年1月に新庁舎が完成し、本当に綺麗になった。トイレも
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口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
新規事業への取り組み:新規事業については、毎年ある程度の予算枠が確保されており、
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口コミ投稿日:2020年03月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:本庁舎は昨年1月に新庁舎としてリニューアルオープンした。木材がふん
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口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
女性の働きやすさ:総じて女性に働きやすい職場と言える。時短勤務はほぼ問題なく認め
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口コミ投稿日:2019年11月16日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規採用されて10年程度は、他の民間企業で働く同級生の給与に比べて相当
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休日イベント対応や取材対応となる。その分は振替
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】特に長期休暇について取得を促進したり推進し
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:実質的な支援が足りていない。働きがい:新たな事業が認められに
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
事業の強み:地域的な強みは多数あるが、職場としてその強みを適切に発揮できているか
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口コミ投稿日:2024年12月13日

回答者: 男性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまり感
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