回答者： 男性/ 配送補助/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 228万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 228万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給に関しては、経験値やスキルに基づいた役職ごとに変わってきます。
家電の配送、設置や引越し、工事などそれぞれの仕事によって
主任がいます。
そこへ昇格するために半年から一年はかかります。
主任になると補助員を連れて指導することができます。
自分の場合は半年も働かなかったので主任の補助として働きました。
それに関連して正社員は研修期間中であっても日給7500円統一です。
アルバイトが8000円。
話を戻して主任の中にはそこから昇格する人も出てきます。
主任の上が係長代理。
その上が係長、課長代理、課長、次長、部長、社長と上がるにつれて手当も大きくなっていきます。
決済月が七月なので賞与としては七月。
繁忙期の2.3月、7.8月に売り上げが伸びやすいのでそこで出やすいです。
評価制度:
昇格の基準はこれといった決まりがありません。
それぞれのスキル、知識、経験は違ってきます。
20代で配送に疎い、40代で配送経験あり、など様々な人がいます。
逆に20代でも似たような仕事をしてて3ヶ月で主任になるという人もいます。
このように覚えるスピードも違ってくるので、昇格には多様なケースがあります。
そういった意味では実力がないと主任にはなれないので実力主義的側面があります。
昇給に関しては、経験値やスキルに基づいた役職ごとに変わってきます。
家電の配送、設置や引越し、工事などそれぞれの仕事によって
主任がいます。
そこへ昇格するために半年から一年はかかります。
主任になると補助員を連れて指導することができます。
自分の場合は半年も働かなかったので主任の補助として働きました。
それに関連して正社員は研修期間中であっても日給7500円統一です。
アルバイトが8000円。
話を戻して主任の中にはそこから昇格する人も出てきます。
主任の上が係長代理。
その上が係長、課長代理、課長、次長、部長、社長と上がるにつれて手当も大きくなっていきます。
決済月が七月なので賞与としては七月。
繁忙期の2.3月、7.8月に売り上げが伸びやすいのでそこで出やすいです。
評価制度:
昇格の基準はこれといった決まりがありません。
それぞれのスキル、知識、経験は違ってきます。
20代で配送に疎い、40代で配送経験あり、など様々な人がいます。
逆に20代でも似たような仕事をしてて3ヶ月で主任になるという人もいます。
このように覚えるスピードも違ってくるので、昇格には多様なケースがあります。
そういった意味では実力がないと主任にはなれないので実力主義的側面があります。
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回答者： 男性/ 運送/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 運送/ 無
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