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株式会社トリニティーズのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社トリニティーズの回答者別口コミ（2件）

  • 交渉担当 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年05月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月20日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社トリニティーズの職種別口コミ（13件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社トリニティーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 交渉担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
福利厚生:
残業代完全支給、業界研修補助、資格手当（合格祝い）、退職金制度等があります

オフィス環境:
都心の真ん中、四谷に位置しており利便性は高い。飲食店なども充実し、古いですが頑丈な建物に位置している。

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株式会社トリニティーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 交渉担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては体調や家族の都合を優先してくれる。非常に優しい会社。在宅勤務率50％以上のメンバーが多い。
勤務管理はシステム（アプリ）登録、休日はきちんと取れます。夏休みおよび年末年始は長期休暇を取る社員も多い。

多様な働き方支援:
半日休暇・時間休暇あり、リモートワークはOK、副業は届け出制で同業の仕事やクライアントの別業務はNG

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株式会社トリニティーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 交渉担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーでありつつ、大手企業との業務が多くセキュリティ等には厳しい。システムを活用しDXが推進されているので全国どこにいても仕事は可能で、意見交換などは活発。毎週経営陣への報告会が個別であり。情報共有は早い。

組織体制・コミュニケーション:
会社で飲み会は少ないが、年始やお祝い事には懇親会あり。その他、毎月１回定例ミーティングでのランチ支給＋全員でお昼を食べる機会があり、コミュニケーションは取れている。その他日々の業務報告書提出があるのでかなり目は届いています

ダイバーシティ・多様性:
男女半々、年齢層は幅広め。在宅も多いので、会社へ出社している率も30～50％程度です

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株式会社トリニティーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 交渉担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
女性の働きやすさ:
女性でもマネジャー職へ登用、男女差はない。休暇は取りやすいです。

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株式会社トリニティーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 交渉担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
成長・キャリア開発:
資格取得（宅建・SC経営士）を推奨、必要に応じ研修費用は負担してもらえます。受験費用及び合格手当などはあり

働きがい:
ショッピングセンターの業界においては独特の地位を築きつつあり、名の通った企業である。代表を含む経営陣のネームバリューが突出しており、その集団の中での働きがいはこの業界を目指す方には〇。現在、他業界または新事業への展開検討など話が早いというか話題が多い一方で、「あの話はなくなりました」など移り変わりも早い。

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株式会社トリニティーズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 交渉担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし、良く聞く企業なのでイメージ通り。面談で事前に細かく話ができます

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株式会社トリニティーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日
成長性・将来性：社長を含めて、ほとんどがデベロッパー出身者という強みがある。仕事先は、ＳＣ(ショッピングセンター)などが多く、リーシングや販促・イベントなどを企画。１回だけではなく、今後も継続していけるという将来性はある。１つの施設ではなく、そこから別の施設へなどの紹介などもあり仕事先の幅が広がる。最近では色々と再開発などがあり、今後も多種多様な仕事が出来るとなると、人によると思うが将来性は高く感じると思う。ひとつひとつの作業も楽しくなる。
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株式会社トリニティーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 交渉担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年05月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
給与制度が2023年より変更。インフラ手当を含め、基本給も10％以上上昇しました。経費等への固定費削減には熱心ですが、一方で社員への還元を最優先する、と明言していますので利益向上と給与アップがセットになっている点はやりがい。
完全土日祝日休日＋有給休暇・時間給・各種手当および研修への派遣など社員教育には熱心です。業界水準に追いつきたいと社員が頑張っていると思います。

評価制度:
役員面談（年２回）、自己評価＋他社評価の両面評価方式、担当者による予算あり、実力主義です

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