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株式会社夢真の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:
配属先では丁寧に教えてくれる環境のため、分からない事があればしっかり教えてもらえる。体力的にしんどいこともあるが、幅広く業務経験が出来ているし、現場の人が優しいため頑張れる。また、担当さんにもよると思うが、今回の担当さんはこまめに連絡をくれているので何かあったときのコミュニケーションが取りやすい。他の派遣会社の方と比較して、営業の方やサポート担当の方のサポートは手厚いと混じている。

回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:派遣の場合、担当営業が付くのだが、担当営業は一人で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:挑戦を求められるが、特に見返りはない社員の要望を汲み上げて
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:業界No.1のガリバー企業なので、挑戦する企業風土はある。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:人材業界として様々な取り組みを積極的に行っている印象。配属
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回答者: 女性/ 採用企画担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:若いと思う。挑戦だらけ。組織体制・コミュニケーション:とに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しだけはこの会社は良いです。みんな基本仲良くしてるイメ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月04日
企業カルチャー・社風:最初の研修では研修の態度によって評価に差が出ます。積極的に
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回答者: 女性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:懇親会など多く出席するように言われるが、出なくても問題はな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理/ なし

1.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義であり、小さな問題などをなかったことにする。派
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:期間が短い為よくからない。組織体制・コミュニケーション:新
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:自分のやる気があれば様々な分野に挑戦できると思います。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:資格を取れば挑戦しやすいと思う組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
企業カルチャー・社風:社員の提案などはあがると一考してはくれる。(実際に通ること
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 建築工事担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:研修の時、教えてくれる方は気さくでコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月14日
組織体制・コミュニケーション:技術者であれば営業担当者がつき、月に一度の面談時間
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:たくさん採用してたくさん退職する。当時は入社後2年で30%
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4
口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:派遣会社して正社員であろうと登録社員であっても派遣先企業へ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:なんでも言いやすい環境にあります。1人1人に担当の人が付き
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業所/ 無し

2.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:派遣先によっては、様々な建設業に携わることに挑戦する機会を
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
組織体制・コミュニケーション:基本内勤の方とのコミュニケーションがありますが、一
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回答者: 男性/ 建築関係人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発 技術業務/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い組織体制・コミュニケーション:会社では営業担当
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術業務

2.5
口コミ投稿日:2024年08月30日
企業カルチャー・社風:担当営業、フォロー担当はいるがいていないようなもの組織体制
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回答者: 回答なし/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:派遣されていても一人一人にフォロー担当がついており、相談等
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月07日
企業カルチャー・社風:仕事内容が内容なのでちょっと体育会のような感じ組織体制・コ
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回答者: 男性/ 技能技術/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:営業の担当者と連携をとりながら派遣業に励むわけだが、この対
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:長くこの業界で働くなら資格を取るのがいい、その資格取得支援
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 技術派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:現場によっては資格取得等の挑戦をする為の勉強をする時間もあ
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回答者: 男性/ 技術派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。スーパゼネコンに派遣されれば、他の同期
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:1つのプロジェクトが終わると次のプロジェクトへ行くので挑戦
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:現場に出ても、常にフォローをしてくださっている専任の担当の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:未経験入社ですが、しっかり研修も行ってくださいますし、頑張
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:活発でサークルや社内交流イベントがありました。相談しやすい
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:フォロー担当の方など人当たりが良く関わりやすいが、派遣先の
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