回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
業界の中では年齢層が若く経営陣は様々なことにチャレンジ、手を広げているようですが、それが自分たちの仕事に影響を与えることはまずありません。
普通に挨拶やコミュニケーションが取れる人であれば風通しがよく先輩方も非常に親身になってアドバイスを頂けます。
組織体制・コミュニケーション:
仕事のスタイル上、人と仕事をすることはないので比較的気を使うことをなく上司とは話が出来ます。
業界の中では年齢層が若く経営陣は様々なことにチャレンジ、手を広げているようですが、それが自分たちの仕事に影響を与えることはまずありません。
普通に挨拶やコミュニケーションが取れる人であれば風通しがよく先輩方も非常に親身になってアドバイスを頂けます。
組織体制・コミュニケーション:
仕事のスタイル上、人と仕事をすることはないので比較的気を使うことをなく上司とは話が出来ます。
大宝タクシー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文大宝タクシー株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇に関しては夜日勤、昼日勤乗務だと月8回前後の公休日を比較的自由に割り振ることが出来ます。
勤務時間については、一定の売上以上で何時でもかえることが出来るシステムがあります。
多様な働き方支援:
副業は基本的に咎められることはないと思います。時短勤務はありませんが、一定売上での早退は可能です。
正社員ではなく嘱託社員になれば歩合率は下がりますが毎日好きな時間に帰ることが出来ます。
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