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ＳＦＰダイニング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は特に無し。
意見は言いやすい環境ではあるが、通る事は少ない。

組織体制・コミュニケーション:
従業員間の交流は少ない。
同店舗に勤務したことがない人は、ほぼ知らない。
関東資本のため、関西に上層部が来ることはまれ。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は多様。
ワークスタイルの幅はせまい。

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口コミ投稿日：2021年12月10日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月10日
組織体制・コミュニケーション:古い体質が徐々になくなっているイメージがあります。
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口コミ投稿日：2021年09月22日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月22日
企業カルチャー・社風:店舗によって違いはありますが、体育会系の店長の店舗、アット
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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない組織体制・コミュニケーション:上司とは話
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口コミ投稿日：2023年02月12日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月12日
企業カルチャー・社風:海鮮、中華等様々な部類の飲食に挑戦してるので非常にやりがい
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口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月03日
企業カルチャー・社風:比較的に風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:「自己期待」をマインドとして持つことを学ばされる。どこまで
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口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 男性/ 店舗/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月15日
企業カルチャー・社風:特に特徴があるようには思えないが、若いバイトさんが入るので
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口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日：2021年09月13日
企業カルチャー・社風:元気・活気がある社員が多い。そうでない社員もいるが、やっぱ
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口コミ投稿日：2020年10月28日

回答者： 女性/ 接客ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のこまかいコミュニケーションはあまり感じら
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