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ＳＦＰダイニング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
115件ＳＦＰダイニング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ＳＦＰダイニング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを115件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＳＦＰダイニング株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年12月10日
口コミ投稿日：2021年09月22日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年07月17日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2023年02月12日
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2025年02月18日
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年03月03日
回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
回答者： 男性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 男性/ 店舗/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
回答者： 男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日：2020年10月28日
回答者： 女性/ 接客ホール/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
4.1
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2.9
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:所属するゼンショーグループの最終目的が「世界から飢餓と貧困を...
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3.2
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店長ともコミュニケーションが取れ、シフト制なので事前に休みた...
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2.8
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回答者： 女性/ 副店長（時間帯責任者）/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:パンに関してはクオリティに差はあれど、（行けるかは別としても...
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3.3
東京都新宿区西新宿３−２０−２東京オペラシティタワー２２Ｆ
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回答者： 男性/ レストランスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レストラン事業/ なし
組織体制・コミュニケーション:組織としてプロ意識を持ち、向上心のある従業員が多かった。顧客...
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2.8
東京都港区港南２−１８−１ＪＲ品川イーストビル８Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間の食事は店員割引がきき安めに食べることができる。店に...
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3.1
埼玉県和光市本町５−３９
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 保険/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 営業
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無かったが、QCサークルに契約社員も参加させら...
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3.1
東京都目黒区鷹番２−１６−１８Ｋビル４Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:旧態依然とした感じで、良くも悪くも男性的な雰囲気。組織体制・...
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2.9
東京都千代田区神田富山町１０−２アセンド神田７Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司に好かれたもの勝ち。昔ながらのやり方な部分が多い。新しい...
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2.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい２−２−１ランドマークタワー１２Ｆ
飲食・フード・外食
回答者： 女性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員さん同士のコミュニケーションは一日に他店舗の社員さんと何...
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3.1
東京都港区台場２−３−３サントリーワールドヘッドクォーターズ内
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回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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ＳＦＰダイニング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
挑戦する機会は特に無し。
意見は言いやすい環境ではあるが、通る事は少ない。
組織体制・コミュニケーション:
従業員間の交流は少ない。
同店舗に勤務したことがない人は、ほぼ知らない。
関東資本のため、関西に上層部が来ることはまれ。
ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍は多様。
ワークスタイルの幅はせまい。