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株式会社ティー・アイ・ダヴリュの評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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株式会社ティー・アイ・ダヴリュの会社評価
回答者:正社員0名
株式会社ティー・アイ・ダヴリュの会社評価
回答者:正社員0名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
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株式会社ティー・アイ・ダヴリュのカテゴリ別口コミ(5件)
株式会社ティー・アイ・ダヴリュの回答者別口コミ(1件)
株式会社ティー・アイ・ダヴリュの職種別口コミ(5件)
株式会社ティー・アイ・ダヴリュの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ティー・アイ・ダヴリュの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2019年11月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的には、四半期決算、半期決算、通期決算の決算勉強会への参加に加え、その間に企業訪問&インタビューを行いレポート作成を行う業務であり、各自アナリストたちは決められた業界のメイン企業のレポート提出はきっちりとこなしている。組織風土としては業界が別になるため悪いのかと思いきや、レポートの作成や企業分析方法などは上司・先輩から丁寧に教えてもらえる(何度も推敲される場合はあるが力になる)ため、そのような印象はない
株式会社ティー・アイ・ダヴリュの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社ティー・アイ・ダヴリュの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:過去の勤務時にも女性アナリストとして勤務される方はいらっしゃいました。その女性も当初は協会のアナリスト認定は取得されていらっしゃらなかったですが、レポート業務をこなす傍ら勉強に励み、見事合格などもされていらっしゃいました。事務職員の女性も明るく、穏やかな方が多いので、話し易さはあったと思います。重労働などではありませんが、デスクワークが多くなるため、習慣的に身体を動かすなどは習得されることをお勧めします。
株式会社ティー・アイ・ダヴリュの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社ティー・アイ・ダヴリュの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月10日
教育・研修:教育については基本的にOJTとなります。入社後はいくつかのセクターを任され、レポートの構成や文章の書き方などを先輩アナリストに何度も推敲して頂きます。もちろん、丁寧に教えてくれる方、厳しく教えてくれる方はいらっしゃいますが、皆さん前向きに育てようとしてくれている印象があり、感謝しています。ただ、研修という意味では外部研修等の用意はないため、顧客の前でセクター情報等を発表するなどのプレゼンテーション研修などはあっても良いかもしれません。
株式会社ティー・アイ・ダヴリュの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社ティー・アイ・ダヴリュの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2019年12月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月10日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:人事評価制度については、社長の裁量によるものが大きいと思われます。賞与はありませんが、年昇は大きな幅で検討してもらえます。実際に勤務している際は20代でしたが、個々の業務量と努力を一定以上に評価してもらえていました。また、社長も証券アナリストということで、実務には高い職能が必要であることを認識してもらえており、業務量と努力により希望が持てると思います。制度とは言い難いかもしれませんが、評価や処遇に不平を持ったことはありません。
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株式会社ティー・アイ・ダヴリュの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ティー・アイ・ダヴリュの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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