回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
WEB/アプリの機能追加前後については有給はほぼとれない。また、バグが見つかった場合は、対応のため休日・深夜勤務が求められることもある。
多様な働き方支援:
副業は許されていない。子育てには理解があり、子供の通院・看病のために有給とは別に特別休暇が用意されている。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員7名
回答者:正社員7名
総合評価:3.1
総合評価:3.1
回答者:正社員7名
株式会社おいしい健康の総合評価は3.1点です(7人の正社員の回答)。株式会社おいしい健康で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社おいしい健康の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社おいしい健康の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
常に学習し続けることが求められるエンジニアにとって、決済なしでの書籍購入制度はとても助かっている。
福利厚生制度の改善点:
書籍購入補助以外の福利厚生制度はないに等しい。健康な社会の実現を目指している会社なので、社員の健康増進に資する福利厚生制度の充実を望む。
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