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株式会社おいしい健康の福利厚生・オフィス環境
3.1
51件
株式会社おいしい健康の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社おいしい健康で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社おいしい健康への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月21日
口コミ投稿日:2024年05月24日
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
回答者: 回答なし/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年11月25日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月25日
口コミ投稿日:2019年11月25日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月25日
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 管理栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス企画
2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都新宿区西新宿2丁目6番1号新宿住友ビル16階
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし/ なし
福利厚生:住宅補助はない、寮はなし、財形貯蓄なし、士業なので株はない。...
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2.7
東京都千代田区神田駿河台2−11−16さいかち坂ビル6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.3
東京都中央区日本橋堀留町1−10−15JL日本橋ビル7F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:トイレの清掃や、水回りの清掃はマメに来てくれる。ゴミも直ぐに...
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3.6
東京都千代田区一ツ橋1−1−1パレスサイドビル5F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:オフィスが綺麗で、来客スペースからの景色がとても綺麗です。備...
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3.5
東京都港区芝2−29−10ユニゾ芝2丁目ビル6F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.2
東京都品川区東品川2−2−4天王洲ファーストタワー19F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.2
静岡県浜松市東区子安町311−3
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.7
東京都千代田区九段南1−5−5九段サウスサイドスクエア8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 助成金事業部
福利厚生:若い方は住宅補助があったり、個人が使える補助金情報を共有いた...
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3.2
東京都千代田区大手町1−7−1読売新聞ビル
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ IT系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:住宅補助、寮は無し。通勤手当は半年ごとに全額支給。オフィス環...
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3.8
神奈川県横浜市西区高島1−1−1日産自動車グローバル本社内
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 採用オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
福利厚生:特にない。オフィス環境:立地は良いが駅からは遠い。...
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株式会社おいしい健康の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 機械学習エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
常に学習し続けることが求められるエンジニアにとって、決済なしでの書籍購入制度はとても助かっている。
福利厚生制度の改善点:
書籍購入補助以外の福利厚生制度はないに等しい。健康な社会の実現を目指している会社なので、社員の健康増進に資する福利厚生制度の充実を望む。